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雇用ビザ (Employment Pass, EP)
マレーシアの組織内で雇用される予定の外国人は、マレーシア移民局が発行する雇用ビザ（EP）が必要です。
同様に、マレーシアの企業が外国人を雇用する場合、外国人雇用許可証（EEP）の承認も必要です。これは、マレーシア企業内で雇用可能な外国人労働者の数に制限があるためです。
複雑な手続きと規定に対応するため、L&Hグループは雇用ビザの申請を希望する候補者に適切な支援とコンサルティングを提供します。
以下に雇用ビザ（EP）に関する重要情報を記載します。
雇用ビザ (EP)の種類
雇用ビザ I (EP I)
雇用ビザ II (EP II)
雇用ビザ III (EP III)
– 月額固定収入: 最低 RM10,000
– 月額固定収入: RM5,000〜RM9,999
– 月額固定収入: RM3,000〜RM4,999
– 最低5年間の有効な雇用契約
– 2年間の有効な雇用契約
– 雇用契約期間は最大1年まで
対象職種
申請者は、以下6つのカテゴリーのうち少なくとも1つを満たす必要があります:
●専門知識の移転
例: 機械および設備の設置・修理専門家、技術アドバイザー
● 研究
例: 研究者、研究助手
● トレーニング
例: 教授、講師、スピーカー
● ボランティア
● 展示会参加者 (マレーシア会議・展示局 (MyCEB) の規定に基づく)
重要情報
● PVPは最大12ヶ月間のみ有効であり、更新はできません。新たな申請が必要です。
● 申請者は申請時にマレーシア国外または出身国にいる必要があります。
● プロフェッショナルビザの有効期間中に雇用主を変更する場合、現行のビザをキャンセルし、再申請前に3ヶ月の待機期間が必要です。
● PVP保有者は家族用の扶養ビザを申請する権利がありません。
雇用ビザが適用されない業種
▶ スーパーマーケット/ミニマーケット（販売面積が3,000平方フィート未満）
▶ 24時間営業のコンビニエンスストア
▶ 新聞販売店
▶ 雑貨店
▶ 食料品店/一般小売店
▶ 伝統医療/代替医療を提供する医療センター
▶ ガソリンスタンド内のコンビニエンスストア
▶ 常設のウェットマーケット店舗
▶ 常設の路上店舗
▶ 織物/ビストロ/宝石店
▶ 排他的でないレストラン
▶ 国家戦略利益
申請期間
すべての関連当局から適切な承認を受けた後、候補者はEP/EEP申請プロセスを開始できます。この処理には最大14日間かかります。申請書類が不十分な場合、処理時間が最大3ヶ月まで延長される可能性があります。
申請プロセスの5ステップ
1. アカウント作成（オンライン登録）
2. オンライン申請の提出
3. 移民局による申請処理
4. ステータス通知
5. 会社のアクティベーション
追加情報
● EP III保有者は、マレーシアでの許可証を2〜3回連続で更新した場合、3ヶ月間の国外待機期間を遵守する必要があります。
● 雇用主を変更するEP III保有者は、再申請前に3ヶ月間の待機期間を満たす必要があります。
*上記はマレーシア移民局および関連機関の規定に従います。通知なしに変更される可能性があります。