就业准证（Employment Pass, EP）
对于希望在马来西亚公司受雇的外籍人士，必须获得由马来西亚移民局核发的就业准证（Employment Pass, EP）。
同时，马来西亚公司若欲雇佣外籍员工，也必须申请获批的外籍员工准证（Expatriate Employment Pass, EEP）。这是因为马来西亚公司对可雇佣的外国员工人数设有限制。
由于需遵循众多程序和规定，L&H集团为申请就业准证的候选人提供相关协助与专业咨询服务。
以下是关于就业准证（EP）的关键信息：
就业准证（EP）类别
就业准证 I（EP I）
就业准证 II（EP II）
就业准证 III（EP III）
– 固定月薪不低于 RM10,000
– 固定月薪介于 RM5,000 – RM9,999
– 固定月薪介于 RM3,000 – RM4,999
– 有效期不少于 5 年的雇佣合同
– 有效期为 2 年的雇佣合同
– 雇佣合同期不超过 1 年
合格工作类别（专业访问准证 PVP）
申请人必须符合以下六大类中的至少一类，方可申请该专业工作准证（PVP）：
技术转移
例如：机器与设备安装/维修专家、技术顾问
研究类
例如：研究员、研究助理
培训类
例如：教授、讲师、演讲者
志愿者服务
展会参与者 （依据马来西亚会议与展览局 MyCEB 相关规定）
重要信息
专业访问准证（PVP）最多仅可有效期为12个月，不可续签，需重新申请。
申请人必须在马来西亚境外或其原籍国提出申请。
若在签证有效期内更换雇主，PVP持有者须先取消当前准证，并等待3个月冷却期后重新申请。
PVP持有者无权为其家属申请家属准证（Dependent Pass）。
以下为不符合就业准证（Employment Pass, EP）申请资格的行业领域（不适用行业）：
▶ 超市 / 迷你市场（营业面积少于 3000 平方英尺）
▶ 24 小时便利店
▶ 报刊销售点
▶ 杂货零售店
▶ 食品杂货店 / 一般供应商
▶ 提供传统或替代疗法的医疗中心
▶ 加油站内的便利店
▶ 常设湿巴刹（传统市场）摊位
▶ 常设路边摊位
▶ 纺织品 / 小餐馆 / 珠宝店
▶ 非专属餐厅
▶ 国家战略利益相关领域（限制外国人就业）
申请时间表（Application Timeline）
在获得所有相关机构的正式批准后，申请人即可开始进行就业准证（EP）或外籍就业准证（EEP）的申请流程。整个处理过程最多可能需要 2 周（14 天）。
请注意：若申请文件不完整，处理时间可能延长至 3 个月。
五个主要申请步骤如下：
- 创建账户（在线注册）
- 提交在线申请
- 由移民局审核处理申请
- 通知申请状态
- 公司账号激活
补充信息（Additional Information）
● 已连续更新马来西亚准证 2-3次 的 EPIII 持有人（参考就业准证类别）须离境并遵守 3个月的冷却期。
● EPIII 持有人若希望更换雇主，必须先履行 强制性3个月冷却期，然后才能重新申请。
以上内容受马来西亚移民局及其他相关机构的条例约束，如有更改，恕不另行通知。